Beratungsleistungen im Interim Management

als Executive

  • Leitende Funktion im Unternehmen für einen begrenzten Zeitraum
  • Beratung in Sondersituationen (Kauf / Verkauf eines Unternehmens, Generationenwechsel, Abwicklung).

als HR Business Partner

  • Strategische Beratung im Fachbereich
  • Optimierung der Personalprozesse

als Berater

  • Entscheidung für "Make or Buy".